Zawsze może być wyzwaniem, gdy musisz zatrudnić pracowników po raz pierwszy. W końcu mogłeś nie być wcześniej kimś szefem. Zatrudnienie pracownika do pracy na pełny etat może więc być trudne. Ale personel może pomóc Ci w realizacji udanego przedsięwzięcia. W końcu mogą zmniejszyć obciążenie, dzięki czemu możesz skoncentrować się na innych obszarach Twojej firmy. Ale jeśli jesteś menedżer po raz pierwszy , łatwo popełnić błędy z pracownikami. Dlatego oto kilka sposobów, dzięki którym możesz mieć oko na swoich pracowników, gdy jesteś menedżerem po raz pierwszy.
Upewnij się, że jesteś w sercu biura
Wielu przedsiębiorców chowa się w biurze. W końcu mają mnóstwo pracy do wykonania. Ale jeśli masz prywatne biuro, prawdopodobnie nie wiesz, co dzieje się w pozostałej części biura. A wtedy pracownicy mogą nie wykonywać wydajnej pracy. Ponadto nie doświadczysz z pierwszej ręki, jacy są pracownicy, gdy rozmawiają z klientami. I możesz mieć kogoś, kto zmaga się ze swoją rolą. Aby mieć pewność, że tak się nie stanie, musisz być w samym sercu biura. Zdobądź biurko, dzięki któremu dowiesz się dokładnie, co dzieje się z Twoją firmą. A obecność Ciebie na co dzień może zachęcić pracowników do ciężkiej pracy. W końcu pokaże, że nie masz nic przeciwko utknięciu i nie postrzegasz siebie jako wyższy .
Czas na wdrożenie CCTV
Kiedy wchodzisz do biura i wychodzisz z niego w ciągu dnia, możesz nie widzieć, co robią pracownicy. I może to oznaczać, że mogą zabrać Cię na przejażdżkę, nie zdając sobie z tego sprawy. Na przykład mogą nie starać się tak bardzo, jak mogliby być. A może wybierają się na długie lunche! Ponadto mogą potencjalnie zabierać ze sobą przedmioty do domu bez Twojej wiedzy! Dlatego, aby mieć pewność, że masz oko na pracowników, nadszedł czas na wdrożenie dobrego systemu CCTV. Z jednym z nichwysokiej jakości systemy CCTV, będziesz mógł sprawdzić w biurze, gdy jesteś w podróży. A dzięki materiałowi trwającemu kilka tygodni możesz w dowolnym momencie spojrzeć wstecz na wideo. Oczywiście musisz powiedzieć personelowi, że wdrażasz CCTV; samo poinformowanie ich może zmienić ich zachowanie na lepsze!
Sprawdzaj się u nich co tydzień
Czas mija tak łatwo bez możliwości sprawdzenia, co dzieje się w miejscu pracy. W końcu wszyscy są zajęci terminami. Ale jeśli nie obserwujesz postępów, łatwo jest wymknąć się spod kontroli. Dlatego musisz zorganizować a cotygodniowe spotkanie gdzie dokładnie dowiesz się, co się dzieje w biurze. A jeśli masz jakieś obawy, możesz je omówić ze swoim Pracownicy . To samo dotyczy twoich pracowników; daje im to szansę na ujście, dzięki czemu można w razie potrzeby wprowadzić zmiany.
jaki kawałek wołowiny na fajitas
A jeśli nie masz czasu na pilnowanie pracowników, zatrudnij kierownika biura. Mogą być twoimi oczami i uszami, gdy nie ma cię w pobliżu.
