Przewodnik po 5 poziomach hierarchii potrzeb Maslowa

W artykule z 1943 r. zatytułowanym „Teoria ludzkiej motywacji” amerykański psycholog Abraham Maslow wysnuł teorię, że podejmowanie decyzji przez człowieka opiera się na hierarchii potrzeb psychologicznych. W swoim pierwszym artykule i kolejnej książce z 1954 roku pt Motywacja i osobowość Maslow zaproponował, że pięć podstawowych potrzeb stanowi podstawę ludzkiej motywacji behawioralnej.

Ucz się od najlepszych

Przejdź do sekcji

• Jaka jest hierarchia potrzeb Maslowa?
• Jakie są 5 poziomów hierarchii potrzeb Maslowa?
• Potrzeby niedoboru a potrzeby wzrostu w hierarchii Maslowa
• Chcesz dowiedzieć się więcej o biznesie?

Masterclass dla firm

Stawki grupowe (10-30% zniżki) są dostępne przy zakupie 20 lub więcej rocznych członkostw.

Jaka jest hierarchia potrzeb Maslowa?

Hierarchia potrzeb Maslowa jest teorią motywacji, która mówi, że zachowanie jednostki dyktuje pięć kategorii potrzeb ludzkich. Te potrzeby to potrzeby fizjologiczne, potrzeby bezpieczeństwa, potrzeby miłości i przynależności, potrzeby szacunku i potrzeby samorealizacji.

• 2x
• 1,5x
• 1x, wybrane
• 0,5x

• Rozdziały

• opisy wyłączone, wybrane

• ustawienia napisów, otwiera okno dialogowe ustawień napisów
• podpisy wyłączone, wybrane
• język angielski Napisy

To jest okno modalne.

Początek okna dialogowego. Escape anuluje i zamknie okno.

Koniec okna dialogowego.

Poznaj jednego ze swoich nowych instruktorów

Realizuj swoją pasję dzięki lekcjom online prowadzonym przez nagradzanych szefów kuchni, pisarzy i wykonawców. Dzięki ponad 90 godzinom lekcji nigdy nie przestaniesz się uczyć.

Jakie są 5 poziomów hierarchii potrzeb Maslowa?

Teoria Maslowa przedstawia jego hierarchię potrzeb w formie piramidy, z podstawowymi potrzebami na dole piramidy i wyższymi, niematerialnymi potrzebami na górze. Osoba może przejść do zaspokajania potrzeb wyższego poziomu tylko wtedy, gdy jej podstawowe potrzeby są odpowiednio zaspokojone.

1. Potrzeby fizjologiczne : Pierwszą z niższych potrzeb związanych z id w hierarchii Maslowa są potrzeby fizjologiczne. Te najbardziej podstawowe potrzeby przetrwania człowieka obejmują żywność i wodę, odpowiedni odpoczynek, ubranie i schronienie, ogólny stan zdrowia i reprodukcję. Maslow twierdzi, że te podstawowe potrzeby fizjologiczne muszą zostać zaspokojone, zanim ludzie przejdą na wyższy poziom spełnienia.
2. Potrzeby bezpieczeństwa : Następna wśród potrzeb niższego szczebla jest bezpieczeństwo. Potrzeby bezpieczeństwa obejmują ochronę przed przemocą i kradzieżą, stabilność emocjonalną i dobre samopoczucie, bezpieczeństwo zdrowotne i finansowe.
3. Miłość i potrzeby przynależności : Potrzeby społeczne na trzecim poziomie hierarchii Maslowa dotyczą interakcji międzyludzkich i są ostatnią z tzw. potrzeb niższych. Wśród tych potrzeb są przyjaźnie i więzi rodzinne – zarówno z rodziną biologiczną (rodzice, rodzeństwo, dzieci), jak i wybraną rodziną (małżonkowie i partnerzy). Fizyczna i emocjonalna intymność, od relacji seksualnych po intymne więzi emocjonalne, jest ważna dla osiągnięcia poczucia podwyższonego pokrewieństwa. Dodatkowo, członkostwo w grupach społecznych przyczynia się do zaspokojenia tej potrzeby, od przynależności do zespołu współpracowników po wykuwanie tożsamości w związku, klubie lub grupie hobbystów.
4. Potrzeby szacunku : Wyższe potrzeby, poczynając od szacunku, są potrzebami napędzanymi przez ego. Podstawowymi elementami szacunku są szacunek do samego siebie (przekonanie, że jesteś wartościowy i zasługujesz na godność) oraz poczucie własnej wartości (wiara w swój potencjał rozwoju osobistego i osiągnięć). Maslow szczególnie zauważa, że ​​poczucie własnej wartości można podzielić na dwa typy: szacunek, który opiera się na szacunku i uznaniu innych oraz szacunek, który opiera się na własnej samoocenie. Pewność siebie i niezależność wynikają z tego drugiego rodzaju poczucia własnej wartości.
5. Potrzeba samorozwoju : Samorealizacja opisuje spełnienie twojego pełnego potencjału jako osoby. Potrzeby samorealizacji, nazywane czasami potrzebami samorealizacji, zajmują najwyższe miejsce na piramidzie Maslowa. Potrzeby samorealizacji obejmują edukację, rozwój umiejętności — doskonalenie talentów w dziedzinach takich jak muzyka, lekkoatletyka, projektowanie, gotowanie i ogrodnictwo — opieka nad innymi oraz szersze cele, takie jak nauka nowego języka, podróżowanie do nowych miejsc i zdobywanie nagród .

Potrzeby niedoboru a potrzeby wzrostu w hierarchii Maslowa

Maslow określił samorealizację jako potrzebę wzrostu i oddzielił ją od niższych czterech szczebli swojej hierarchii, które nazwał potrzebami niedoboru. Zgodnie z jego teorią, jeśli nie zaspokoisz potrzeb związanych z niedoborem, odczujesz szkodliwe lub nieprzyjemne skutki. Warunki od choroby i głodu po samotność i zwątpienie są produktami ubocznymi niezaspokojonych potrzeb niedoborowych. W przeciwieństwie do tego, potrzeby samorealizacji mogą sprawić, że będziesz szczęśliwszy, ale nie zostaniesz skrzywdzony, gdy te potrzeby nie zostaną zaspokojone. Tak więc potrzeby samorealizacji stają się priorytetem tylko wtedy, gdy zostaną spełnione pozostałe cztery podstawowe potrzeby.

Chcesz dowiedzieć się więcej o biznesie?

Uzyskaj roczne członkostwo MasterClass, aby uzyskać wyłączny dostęp do lekcji wideo prowadzonych przez luminarzy biznesu, w tym Chrisa Vossa, Sarę Blakely, Boba Igera, Howarda Schultza, Annę Wintour i innych.