Istnieje tak wiele różnych aspektów znajdowania nowej pracy, że często po prostu przeglądamy strony internetowe z ofertami pracy, ustalając priorytety naszych wyborów na podstawie tytułów pracy, ról zawodowych i wynagrodzeń. Trzeba przyznać, że będą to główne czynniki wpływające na twoją decyzję o ubieganiu się o stanowisko lub o pominięciu go. Ale musisz również pamiętać, że istnieją inne czynniki, które wpłyną na to, jak szczęśliwy będziesz w swojej roli, jeśli wylądujesz na tej pozycji. Na razie skupimy się na znaczeniu znalezienia etycznego pracodawcy.
Etyka dotycząca traktowania pracowników
Po pierwsze, chcesz mieć pewność, że Twój pracodawca dobrze traktuje swoich pracowników. Jeśli zamierzasz dołączyć do ich zespołu pracowników, chcesz mieć pewność, że będą Cię właściwie traktować i zapewnią Ci wszystkie podstawowe prawa. Może to obejmować zapewnienie, że płacą płaca na życie , zapewnić wystarczającą ilość urlopu i urlopu macierzyńskiego oraz oferować płatne zwolnienie chorobowe. Są to wszystkie obszary, które przed rozpoczęciem należy uzgodnić i sporządzić w umowie. Możesz również zapytać obecnych członków personelu, jak znaleźli pracę w firmie i czy poleciliby swoich pracodawców innym. To da ci dobre wyobrażenie o tym, jak traktowane są osoby na wszystkich poziomach siły roboczej i czy jest to coś, czego z przyjemnością mógłbyś stać się częścią.
Etyka dotycząca produktów
Ogromnym problemem etycznym w niektórych firmach jest pozyskiwanie i produkcja produktów marki. Niektóre firmy mogą doskonale traktować swoich bezpośrednich pracowników, ale kupują swoje towary z wątpliwych źródeł. Przed rozpoczęciem pracy dla marki sprawdź, czy jej produkty są pozyskiwane w sposób etyczny. Dobrym przykładem etycznej firmy w tym sensie jest: Genialna Ziemia . Nie tylko płacą swoim najbliższym pracownikom uczciwe pensje, ale także zapewniają biżuterię pozyskiwaną w sposób etyczny i pozbawiony konfliktów. Ich działalność przyczynia się do eliminacji pracy dzieci, potępienia naruszeń praw człowieka i zmniejszenia szkód środowiskowych, tak powszechnych w branży diamentowej. Możesz także chcieć pracować dla firm, które przekazują część swoich zysków organizacjom charytatywnym. Pomoże ci to poczuć, że pracujesz nie tylko po to, aby wspierać siebie, ale jednocześnie wspierać dobre cele.
Wywiad
Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętaj, że nie chodzi tylko o sprawdzenie, czy jesteś odpowiedni na stanowisko w oczach pracodawcy. Chodzi również o podjęcie decyzji, czy marka, o którą się ubiegasz, jest dla Ciebie odpowiednia. Wykorzystaj w pełni ten czas twarzą w twarz z przyszłym przełożonym lub pracodawcą, aby: zadawaj pytania możesz mieć na temat ideologii, zasad i etyki firmy. Pomoże to rozwiać wszelkie wątpliwości, a także zapewni, że biznes będzie zgodny z Twoim osobistym kompasem moralnym. Możesz uznać, że pozycja jest idealna, lub możesz odejść rozczarowany, skreślając opcję ze swojej listy. Ale tak czy inaczej, zapewni to, że gdy wejdziesz na stanowisko, poczujesz się szczęśliwy i oddany marce i jej sprawie. Będziesz bardziej proaktywny i produktywny członek już utworzonego zespołu.
Wykonanie tych kroków zapewni ci pracę, która sprawi, że poczujesz się dobrze w swojej roli i oczyści twoje sumienie z niezamierzonego wspierania negatywnych praktyk biznesowych. To sytuacja korzystna dla obu stron.
