Za „nietradycyjne” kariery kobiet można uznać te, które są typowo zdominowane przez mężczyzn. Ostatnio kobiety z powodzeniem wkroczyły w kariery zdominowane przez mężczyzn – lub kariery, w których kobiety stanowią mniej niż jedną czwartą populacji. Szokująco, te sektory wahają się od polityki do inżynierii, technologii i wszystko pomiędzy.
Chociaż wiele kobiet może zniechęcić się wejściem na te kariery, ponieważ demografia jest tak niska, jest to wykonalne. Istnieje wiele sposobów na przejęcie inicjatywy i zrobienie dowolnej kariery, na którą masz serce, niezależnie od tego, czy oznacza to, że jesteś jedną z niewielu kobiet, czy nie.
Poniżej znajdują się cztery rady, które pomogą Ci ominąć chłopaków i przełamać bariery.
Studiuj karierę w college'u
Jednym z powodów, dla których nadal istnieją nietradycyjne lub zdominowane przez mężczyzn zawody, jest to, że studentki zazwyczaj nie uczą się tych zawodów podczas studiów. Badanie UNESCO pokazuje, że tylko 35% kobiet studenci na całym świecie decydują się na kursy STEM. Oznacza to, że aż 65% mężczyzn podejmuje najlepszą pracę w tych dziedzinach.
Dobrą wiadomością jest to, że istnieje nisza dla kobiet posiadających kwalifikacje w tej dziedzinie. Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę ze znaczenia dywersyfikacji, co oznacza, że na szczycie listy ofert pracy znajdą się mniejszości z wyższym wykształceniem. Świetna wiadomość, jeśli jesteś kobietą, która chce dołączyć do jednej z tych ścieżek kariery!
jaki jest refren piosenki?
Znajdź niszę
Kiedy stereotypy są zbyt surowe, by je przełamać, nie należy się poddawać i uznawać ten proces za niemożliwy, bo zdecydowanie tak nie jest! Zamiast tego możesz po prostu znaleźć lukę na rynku, która pozwala na zdobycie doświadczenia. Czasami – w porządku, zwykle – kobieta jest potrzebna do innego punktu widzenia, aby wnieść różne umiejętności, dać im wgląd, itp. Znajdź swoją niszę! Możliwości te są dostępne nawet w najbardziej zdominowanych przez mężczyzn sektorach, w tym w karierach STEM, a nawet w budownictwie.
Jak kierownik ds. bezpieczeństwa na miejscu , odgrywasz znaczącą rolę w projekcie i nie jesteś na dole drabiny. Co więcej, każda witryna potrzebuje urzędnika ds. bezpieczeństwa, więc te role nie są rzadkie. Istnieją nawet kursy instruktorskie prowadzone przez kobiety, aby proces był mniej onieśmielający. Jeśli jest to ścieżka kariery, którą wybrałeś lub która Cię interesuje, nie daj się odstraszyć męskiej dominacji!
jak nakreślić krótką historię
Nie pytaj, mów
Mężczyźni i kobiety mają wspólną cechę, która czeka na to, by dać ci okazje, zamiast je brać. Dla pań ważniejsze jest, aby nie wymagało to proszenia. To, co musisz zrobić, to powiedzieć szefowi, że chcesz większej odpowiedzialności. Prawdopodobnie przekażą to komuś (i prawdopodobnie mężczyźnie, jeśli to większość), więc jeśli chcesz, wysuń stopę i weź ją!
Sposób, w jaki pracują niektórzy menedżerowie, jest przestarzały, rozdając najlepsze projekty ludziom, którzy je szlifują. To sposób, w jaki szefowie mogą zdjąć ich z pleców. Chociaż nie tak działają liderzy jakości, jest to systematyczne w niektórych miejscach pracy. Musisz więc zagrać w tę grę i pozwolić przełożonym zrozumieć, że jesteś osobą do tej roli. Jeśli chcesz mieć większą odpowiedzialność, po prostu bądź szczery i powiedz swojemu szefowi.
Wspieraj kobiety
Biura są czymś w rodzaju środowiska zjadającego psa, w którym najsilniejsi ludzie pochłaniają opozycję. Wpadnięcie w ten sposób myślenia może być kuszące, ponieważ desperacko pragniesz udowodnić, że jesteś za wszelką cenę. Niestety zraża inne kobiety w miejscu pracy.
Lepiej jest współpracować jako grupa niż rywalizować ze sobą jako rywale. Jako kobiety pracujące w karierze zdominowanej przez mężczyzn, chcesz umożliwiać i pomagać sobie nawzajem, kiedy to możliwe, zamiast działać przeciwko sobie. czy ty mentor innych kobiet lub uzyskać mentoring, sztuką jest zwracanie uwagi na wspólne interesy.
Jeśli lata historii czegoś nas nauczyły, to tego, że mężczyźni tego nie zrobią! Jeśli interesuje Cię kariera zdominowana przez mężczyzn, nie daj się zastraszyć. Jest wiele sposobów, aby wcisnąć stopę w drzwi i udowodnić, że wszystko, co potrafią mężczyźni, potrafią też kobiety.
