Główny Biznes Jakie są różne role w kampanii politycznej? Dowiedz się więcej o różnych pracownikach kampanii

Jakie są różne role w kampanii politycznej? Dowiedz się więcej o różnych pracownikach kampanii

Twój Horoskop Na Jutro

Kampanie polityczne to ogromne operacje logistyczne, wymagające dużych sztabów i zorganizowanej hierarchii. Jeśli myślisz o profesjonalnym wejściu w świat polityki, ważne jest, aby zrozumieć różne stanowiska w kampanii politycznej.



Przejdź do sekcji


David Axelrod i Karl Rove Teach Strategia i przesyłanie wiadomości David Axelrod i Karl Rove Teach Strategia i przesyłanie wiadomości

Znani stratedzy kampanii prezydenckich David Axelrod i Karl Rove ujawniają, co składa się na skuteczną strategię polityczną i przekaz.



Ucz się więcej

Wspólne stanowiska personelu kampanii

  • Menadżer kampanii : Menedżer kampanii jest odpowiedzialny za tworzenie, wdrażanie i nadzorowanie planu strategicznego kampanii . Menedżer podlega bezpośrednio kandydatowi i odpowiada za przeprowadzenie kampanii zgodnie z misją, wizją i wartościami kandydata. Kierownik kampanii jest odpowiedzialny za upewnienie się, że kampania jest zorganizowana tak, aby podejmować decyzje skutecznie, sprawnie i szybko oraz musi mieć ostateczną akceptację (obok kandydata) budżetu i wszystkich decyzji sponsoringowych. Z pomocą doradców i konsultantów kierownik kampanii: Pisze plan kampanii; Zatrudnia i zarządza głównym zespołem odpowiedzialnym za przebieg kampanii; Podejmuje strategiczne i taktyczne decyzje przez cały wyścig.
  • Konsultanci polityczni : To eksperci w poszczególnych obszarach planowania i prowadzenia kampanii, którzy pełnią role doradcze. Kampanie zatrudniają konsultantów, gdy istniejący personel i wolontariusze nie mają wystarczającej wiedzy ani czasu, lub gdy jest to korzystne finansowo w porównaniu z dodaniem personelu. Na przykład w ogólnostanowym wyścigu kampania może korzystać z pomocy konsultantów w obszarach, w których kandydat, kluczowi zwolennicy i pracownicy mają niewiele kontaktów i niewielkie doświadczenie. Konsultanci mogą być freelancerami lub pracować dla firm zewnętrznych. Istnieją konsultanci dostępni dla każdej możliwej do wyobrażenia funkcji kampanii, ale najczęstsi konsultanci są wymienieni poniżej.
  • Konsultant generalny . Jeśli kampania ma konsultanta ogólnego, zazwyczaj pomaga on kandydatowi i menedżerom w opracowaniu strategii i planu kampanii, a następnie pomaga poruszać się po głównych problemach i wydarzeniach. Czasami nadzorują również reklamy i wiadomości . Konsultantem generalnym może być były menedżer kampanii, posiadający dużą wiedzę i doświadczenie, który może jednocześnie pracować nad wieloma kampaniami.
  • Konsultant ds. pozyskiwania funduszy . Doradza dyrektorowi finansowemu w zakresie strategii i planowania pozyskiwania funduszy. Konsultant jest na ogół kimś znanym w sieci darczyńców i ma doświadczenie w przedstawianiu kandydatów potencjalnym darczyńcom, gospodarzom wydarzeń i pakietom. Mogą również wiedzieć, jak organizować wydarzenia, programy telefoniczne, pocztę i zbierać fundusze przez Internet.
  • Konsultant ds. mediów . Doradza w zakresie komunikatów i strategii oraz zajmuje się tworzeniem reklam. W kampaniach najczęściej zatrudniani są konsultanci z doświadczeniem w określonych rodzajach mediów, w tym w telewizji, telewizji cyfrowej/online, poczcie bezpośredniej i radiu. Kampanie mogą również zatrzymać firmy, które umieszczają reklamy w telewizji, telewizji kablowej lub cyfrowej.
  • Dyrektor ds. Komunikacji . Dyrektor ds. komunikacji kieruje zespołem ds. komunikacji i nadzoruje wszystkie interakcje kampanii z mediami i przedstawicielami prasy. W małej kampanii dyrektor ds. komunikacji sam zajmuje się prasą; w przypadku większej kampanii zespół ds. komunikacji składa się na ogół z kilku doradców, którzy dzielą się informacjami z dziennikarzami i redaktorami, aby uzyskać informacje prasowe dotyczące kampanii. . Komunikacja może być również odpowiedzialna za wszystkie działania w mediach społecznościowych i internetowych, zapewniając, że kampania jest słyszalna w Internecie, a jej przesłanie jest zaawansowane na wszystkich platformach. Komunikacja koryguje również lub odrzuca niekorzystne lub niedokładne informacje. Dyrektor ds. komunikacji podlega Campaign Managerowi.
  • Dyrektor terenowy . Kieruje oddolną organizacją kampanii. Na początku kampanii dyrektor terenowy opracowuje plan terenowy, który określa zadania do osiągnięcia celów w zakresie identyfikacji wyborców, perswazji i frekwencji wśród grup docelowych. Działania akwizycyjne i GOTV są częścią planu terenowego. Podczas kampanii dyrektor terenowy zarządza organizatorami terenowymi i raportuje do kierownika kampanii.
  • Organizator terenowy . Organizator terenowy rekrutuje, szkoli i zarządza wolontariuszami w oddolnym wysiłku identyfikacji, przekonywania i mobilizowania ukierunkowanych wyborców. Organizatorzy terenowi rekrutują również innych wolontariuszy. Organizatorzy terenowi podlegają dyrektorowi terenowemu i najczęściej przypisuje się im określone obszary geograficzne.
  • Dyrektor finansowy . Odpowiedzialny za tworzenie i realizację planu pozyskiwania funduszy na kampanię. Cele pozyskiwania funduszy w ramach kampanii są oparte na przewidywanych funduszach potrzebnych do przeprowadzenia wszystkich aspektów działania kampanii, zbilansowanych z tym, co można pozyskać. . Dyrektorzy finansowi ściśle współpracują z kierownikami kampanii, aby określić cele i wprowadzić strategiczne i taktyczne poprawki w trakcie wyścigu. Dyrektorzy finansowi mają tendencję do zarządzania częścią czasu kandydata na osobiste apele o zbieranie funduszy.
  • Dyrektor ds. mediów społecznościowych . Planuje i realizuje strategie i taktyki w celu dotarcia do odbiorców docelowych za pośrednictwem platform mediów społecznościowych. W niektórych kampaniach funkcja mediów społecznościowych należy do działu komunikacji, ale często może to być rola konsultanta lub funkcja wyższego szczebla, która podlega bezpośrednio kierownikowi kampanii.
  • pisarz mowy . Pisze przemówienia dla kandydata i być może także dla przedstawicieli kampanii. Autor przemówień ściśle współpracuje z kandydatem i kierownikiem kampanii, a także z doradcami politycznymi, badaczami i pracownikami ds. komunikacji. Raporty do kierownika kampanii lub dyrektora ds. komunikacji.
  • Ankieter . Ankieter jest odpowiedzialny za przeprowadzenie badań ankietowych kampanii i grup fokusowych, analizę wyników i interpretację ich wpływu na komunikaty i strategię kampanii. Zwykle podlega kierownikowi kampanii.
  • Skarbnik/kontroler . Przepisy dotyczące kampanii wymagają, aby skarbnik podpisywał sprawozdania finansowe kampanii, poświadczając ich dokładność. W mniejszej kampanii funkcja ta może być połączona z obowiązkami kontrolera, które obejmują opłacanie rachunków, nadzorowanie wpłacania składek, zarządzanie budżetem i zapewnianie zgodności z przepisami dotyczącymi finansowania kampanii, w tym przygotowywanie wszelkich raportów finansowych kampanii dotyczących darowizn i wydatków .
  • Doradca polityczny Policy . Prowadzi badania, które pomogą opracować i ukształtować program polityki publicznej kandydata. Doradca ds. polityki podlega kierownikowi kampanii, a także może współpracować z autorem przemówień lub dyrektorem ds. komunikacji w celu przygotowania wiadomości do kampanii.
  • Planista . Zarządza kalendarzem kandydata. Wszystkie prośby o czas kandydata przechodzą przez harmonogram, który ściśle współpracuje z menedżerem kampanii i kandydatem w celu ustalenia priorytetów.

Należy pamiętać, że te pozycje mogą nie występować w każdej kampanii — zależy to od rozmiaru kampanii, na który wpływ ma rodzaj wyborów kandydat startuje. Dowiedz się więcej o strategii kampanii we wszystkich wyborach na zajęciach MasterClass Davida Axelroda i Karla Rove'a.

Kalkulator Kalorii