Wyjaśnijmy sobie jedno: prowadzenie własnego biznesu nie oznacza samodzielne prowadzenie firmy. W rzeczywistości budowanie zaufanej sieci pracowników i freelancerów jest jednym z najłatwiejszych sposobów na osiągnięcie sukcesu. Dzieje się tak, ponieważ zawsze będziesz na bieżąco z obciążeniem pracą i będziesz w stanie sprostać wymaganiom klientów. Może to również zmniejszyć wypalenie znacznie, być może nawet dając ci swobodę próbowania 4-dniowy tydzień pracy.
W rezultacie outsourcing może pomóc Twojej firmie rosnąć w siłę, jednocześnie pomagając utrzymać finanse pod kontrolą. Dzieje się tak, ponieważ praca z freelancerem/pracownikiem zewnętrznym jest zazwyczaj tańsza niż zatrudnienie na pełny etat.
ile uncji to kieliszek wina
Mając to na uwadze, oto trzech specjalistów, których możesz rozważyć outsourcing, aby pomóc Twojej firmie płynnie działać.
Prawnik.
Zatrudnienie prawnika powinno być brane pod uwagę nie tylko wtedy, gdy coś idzie nie tak; ponieważ istnieją różne codzienne zadania, w których ich wiedza i doświadczenie są przydatne. Na przykład, jeśli zbliża się sezon podatkowy, a prawnik ds. podatków od osób prawnych może pomóc w upewnieniu się, że prawidłowo rozliczyłeś podatki, co może skutkować dalszymi problemami. Mogą również pomóc w usprawnieniu planowania podatkowego jako całości, zwłaszcza, że mogą zapewnić, że nie przepłacasz podatku.
Menedżer mediów społecznościowych.
W erze cyfrowej rozwój firmy oznacza, że dokładnie wiesz, jak promować się w mediach społecznościowych, i chociaż możesz to zrobić świetny plan marketingowy większość właścicieli firm stwierdza, że nie ma czasu na prowadzenie pełnoetatowego konta w mediach społecznościowych. W końcu często nie jest to tak proste, jak przesłanie posta i nadzieja na najlepsze – musisz także zarządzać swoimi wiadomościami, kontaktować się z obserwującymi i upewnić się, że Twoje treści są zarówno odpowiednie dla Twojej marki, jak i zapewniają rozrywkę. Będziesz także musiał przestudiować swoje dane, aby upewnić się, że Twoje posty rzeczywiście pomagają zwiększyć Twój zwyczaj. Dzięki temu przekazanie tych obowiązków doświadczonemu menedżerowi mediów społecznościowych zaoszczędzi mnóstwo czasu i energii. Będą również lepiej rozumieć, jak wykorzystać algorytm każdej platformy na swoją korzyść, zapewniając, że Twoje posty będą widoczne.
Wirtualny Asystent.
Jeśli czujesz, że większość czasu spędzasz na obowiązkach administracyjnych, nie jesteś sam. W rzeczywistości ostatnie badanie wykazało, że 67%właścicieli firm uważa, że ich obciążenia administracyjne uniemożliwiają im skupienie się na głównym celu ich działalności. O ile zarządzanie liniami telefonicznymi i e-mailami jest ważne, jeśli chodzi o satysfakcję klientów, to staje się to problematyczne, gdy zajmuje większość czasu i nie jesteś w stanie wykonać żadnych innych zadań.
Na szczęście możesz rozwiązać ten problem, zatrudniając wirtualnego asystenta. Wirtualny asystent (jak sama nazwa wskazuje) dołącza do Twojego zespołu zdalnie i może pomóc w szeregu zadań administracyjnych. Na przykład mogą mieć za zadanie zarządzanie wiadomościami e-mail lub odpowiadanie na zapytania klientów. To da ci szansę powrotu do robienia tego, co robisz najlepiej!
