Możesz rzucić okiem na tytuł tego artykułu i zastanawiać się, dlaczego u licha musisz uszczęśliwiać swoich pracowników. Z pewnością są istotami ludzkimi i nie potrzebują rozpieszczania przez swojego szefa. Jeśli tak myślisz, mylisz się. W każdym z nas jest to małe dziecko, które tęskni za naklejką, aby pokazać rodzicom, że wykonali dobrą robotę w szkole. To naśladuje się w bardziej dorosły sposób w miejscu pracy. Pracownicy muszą czuć się doceniani i doceniani. Zwiększa to morale, utrzymuje wysoką produktywność i zapewnia wysoki poziom zadowolenia w zespole. Zobacz, jak możesz pomóc uszczęśliwiać swoich pracowników.
czym prawo naukowe różni się od teorii naukowej?
Środowisko
Każdy szef powinien chcieć, aby jego zespół pracowników cieszył się wstawaniem rano, przyjściem do pracy i rozpoczęciem dnia. Jeśli wybierasz się do biura, by powitać Cię morze ziewających posępnych twarzy, musisz coś z tym zrobić. Zacznij od przyjrzenia się stworzonemu środowisku biurowemu. Płytki dywanowe i brązowe ściany mogły wystarczyć w latach 70., ale szybko przenoszą się do XXI wieku i są to przygnębiające miejsce do pracy. Ubij białą emulsję, umieść fajne lokalne zdjęcia i dodaj dotyk zieleni do biura. Pomoże to podnieść nastrój osób skulony wokół laptopa w nowych, zakupionych przez Ciebie, wspólnych kapsułach. Uczyń swoje biuro miejscem boleśnie chłodnym, aby było przyjemnym środowiskiem do pracy.
Porozumieć się
Nie ma nic gorszego niż szef który jest niczym więcej niż mityczną postacią. Ci zdystansowani pracodawcy rzadko czerpią z pracowników to, co najlepsze, co może skutkować brakiem produktywności. Zamiast tego wyjdź i porozmawiaj ze swoim zespołem. Możesz dowiedzieć się o narodzinach syna Jonny'ego lub o najnowszym faux pas Helen, ale pokazuje to, że jesteś normalną istotą ludzką i nie uważasz się za kogoś ponad personelem.
Odłóż na bok raz w tygodniu, aby wysłać szczegółowe informacje e-mail firmowy sukcesów i informuj swój zespół o tym, jak dobrze osiągane są cele. Dzieląc się wiadomościami, zapraszasz ich do wizji biznesowej i zachęcasz do jej zakupu. Wykrzycz tych pracowników, którzy w tym tygodniu wypadli wyjątkowo i daj im poczucie dumy i szczęścia.
jak zainicjować seks z dziewczyną
Zestaw
Zapomnij o przenoszeniu niektórych drugorzędnych komputerów stacjonarnych z lat 90. na swój zespół pracowników. Po pierwsze, nie będą one działały gorzej, praca będzie kiepskiej jakości, a Twoim pracownikom zabraknie motywacji do robienia wszystkiego, co w ich mocy. Zainwestuj w lepszy zestaw, zmodernizuj drukarki, którym wiecznie kończy się atrament, i upewnij się, że wszystkie posiadane serwery są odpowiednie do swoich celów. Zlecając firmie zarządzane usługi IT firmy, możesz czuć się bezpiecznie, że zespół ekspertów dopilnuje, aby przestoje były zminimalizowane, co prowadzi do szczęśliwszego i mniej sfrustrowanego personelu.
co to jest lutowy znak zodiaku?
Bycie szefem nie jest łatwe, ale nigdy nie należy lekceważyć tego, jak ważne jest uszczęśliwianie pracowników.
