Tylko dlatego, że masz pracowników, nie oznacza to, że automatycznie będą działać jako zespół. Możesz pomyśleć, że jeśli masz ludzi pracujących dla ciebie, to automatycznie będą działać jako zespół. Tak jednak nie jest. Wiele biznes walczą o to, aby ich pracownicy pracowali jako jedność, a nie byli oddzieleni i osadzeni we własnych małych światach. Może to prowadzić do problemów z wydajnością i problemów podczas próby osiągnięcia wyższego poziomu sukcesu na rynku. Na szczęście istnieją sposoby na rozwiązanie tego problemu, więc przyjrzyjmy się, jak możesz sprawić, by Twoi pracownicy byli zespołem.
Zajęcia poza pracą
Najlepiej byłoby, gdybyś szukał możliwości poza typowym środowiskiem pracy. Możesz zjednoczyć swoich pracowników, aby czuli się bardziej jak zespół i rzeczywiście bardziej połączeni.
Zajęcia z budowania zespołu, jak można się domyślić, są tutaj świetnym wyborem do rozważenia. Dzięki odpowiednim ćwiczeniom będziesz w stanie zagwarantować, że Twoi pracownicy poczują się znacznie bardziej związani, a świetną opcją do rozważenia jest tutaj Escape Room . W Escape Room jedynym sposobem na wygraną jest zjednoczenie się jako zespół w celu rozwiązania problemu.
Właściwa konfiguracja biura
Możesz również pomyśleć o konfiguracji w biurze. Badania konsekwentnie pokazują, że odpowiednia konfiguracja biura może i często będzie miała pozytywny wpływ na budowanie zespołu. Może sprawić, że ludzie poczują się połączeni i jako jedna grupa, a nie rozdzieleni.
Prostym sposobem na to jest upewnienie się, że biurka są ustawione przodem do siebie, a nie do ściany lub okna. To zachęci do rozmowy i właśnie tego chcesz. Jeśli w Twoim biurze stale panuje cisza, to wyzwaniem dla poszczególnych osób jest łączenie się w zespół.
Właściwe narzędzia
Możesz także zbadać narzędzia i przedmioty, które sprawiają, że ludzie czują się połączeni i stanowią część tej samej siły roboczej. Jednym z przykładów są monety wyzwanie. Możesz je kupić od firm takich jak Limitowane monety wyzwań . Są to spersonalizowane monety, które mogą być całkowicie unikalne dla Twojej firmy.
Monety wyzwań są używane w armii, aby wszyscy czuli się po tej samej stronie i połączeni w grupie. Jednak z tego samego powodu stają się coraz bardziej popularne w środowisku biznesowym. To tylko jeden przykład na to, jak użycie odpowiedniego narzędzia może zapewnić fantastyczny efekt.
Wspólne nagrody
Na koniec warto rozważyć odpowiedni system nagród . Istnieje wiele różnych sposobów nagradzania pracownika. Ale jedną z najlepszych opcji jest upewnienie się, że praca jednego pracownika ma pozytywny wpływ na wszystkich w biurze.
Jest to doskonałe wykorzystanie marchewki do wzmocnienia pozytywnego środowiska pracy. Wszyscy będą chcieli pracować nad zapewnieniem sukcesu poszczególnym członkom zespołu, ponieważ wiedzą, że przyniesie to korzyści wszystkim.
Skorzystaj z tej rady, a będziesz w stanie sprawić, że Twoi pracownicy poczują się częścią zespołu i będą silniejsi niż kiedykolwiek wcześniej.
