Amanda DoAmaral jest edukatorką, aktywistką i przedsiębiorcą, której misją jest uczynienie szans edukacyjnych bardziej dostępnymi i sprawiedliwymi dla studentów. Po nauczaniu AP World History w Oakland w Kalifornii, gdzie służyła na pierwszej linii frontu w walce o ochronę integracyjnego programu nauczania AP World, w 2018 roku zmieniła role na przedsiębiorcę i założycielkę. DoAmaral rozszerzyła wielkość swojej klasy do około 40 000 uczniów, kiedy założony Pięć do wyboru , społecznościowa platforma edukacyjna dla uczniów i nauczycieli, którzy mogą angażować się po lekcjach za pośrednictwem transmitowanych na żywo lekcji, pytań i odpowiedzi, bitew z ciekawostkami i wspierających społeczności.
Od tego czasu Fiveable rozszerzyło swoją ofertę, oferując materiały przygotowujące do testów dla 15 różnych przedmiotów AP, pomagając swoim uczniom osiągnąć 92% zdawalność egzaminu AP. Przed rozpoczęciem służby w Teach for America DoAmaral studiował na Uniwersytecie w Bostonie i uzyskał tytuł Bachelor of Science w zakresie edukacji społecznej.
Opowiedz nam o swojej podróży zawodowej. Jak twoja kariera doprowadziła cię do założenia Fiveable?
Uzyskałem stopień naukowy w zakresie nauk społecznych na BU, a następnie wskoczyłem do klasy nauczania w Oakland w Kalifornii. Uczyłem historii w dziewiątej i dziesiątej klasie poprzez szereg różnych przedmiotów, w tym Big History, AP World History i AP Human Geography. To doświadczenie doprowadziło mnie do Fiveable. Naprawdę skupiłem się na AP World i wraz z moimi kolegami zwiększyliśmy liczbę zapisów na studia czterokrotnie, a wskaźniki sukcesu z 17% zdobywania punktów na studiach do 70%. Tak wielu naszych uczniów czytało poniżej poziomu klasy, ale umożliwiliśmy AP.
Po wyjściu z klasy podróżowałem samotnie po całym świecie, a następnie pracowałem jako pracownik finansowy przy kampanii w Kongresie. Nie minęło dużo czasu, zanim otrzymałem e-mail od szalonego byłego studenta – Pani D, musisz nam pomóc. Wszyscy przegramy APUSH.
I to był początek Fiveable. Zacząłem przekazywać wszystkie moje doświadczenia w projektowaniu programów nauczania i przywództwie na tej platformie.
Dlaczego pasjonujesz się Fiveable? A co ludzie powinni wiedzieć o firmie?
Pasjonuje mnie to, co robię, ze względu na bardzo realny wpływ, jaki wywieramy na całą trajektorię akademicką ucznia.
Jako student nie byłam zapraszana na kursy na wyższym poziomie. Nie widziałem siebie jako zdolnego do akademickiego rygoru, a nawet jako nauczyciel czułem się niekwalifikowany do AP, kiedy po raz pierwszy został mi przekazany. Wiem, ilu innych uczniów zarzuca sobie te same błędne przekonania. Jest to problem, który dotyka głównie kobiety i osoby kolorowe, ponieważ poprzeczka wydaje się nieskończenie wysoka.
Jako nauczyciel wiedziałem, że głównym celem budowania AP World nie była sama klasa, ale zmiana narracji dla moich uczniów, że należą do tej przestrzeni i mogą odnieść w niej sukces. Dlatego buduję Fiveable.
Jak wygląda Twoja codzienność – i co najbardziej lubisz w tym, co robisz?
Każdy dzień jest inny! Spędzam dużo czasu pracując bezpośrednio z każdym członkiem zespołu nad różnymi projektami lub układaniem systemów, aby zwiększyć naszą produktywność. Rozmawiam również z inwestorami, przedstawiam biznes i pozyskuję fundusze. Jeśli chodzi o pozyskiwanie kapitału, zdecydowanie trzeba się uczyć, zwłaszcza jako niedoceniany założyciel, ale zmusza nas to do przemyślenia każdego kawałka układanki, abyśmy mogli to zrobić dobrze.
Po prostu uwielbiam wyzwania i uczę się nowych rzeczy. To też najbardziej mi się podobało w nauczaniu. Nauczyłem się tak wiele każdego dnia, niezależnie od tego, czy chodziło o życie moich uczniów, czy o historię, której uczyłem. Zawsze pojawiała się nowa przeszkoda, aby znaleźć sposób. Nie inaczej jest w prowadzeniu firmy. Nieustannie się uczę, dostosowuję i znajduję kreatywne rozwiązania. Uwielbiam tę część.
To zdecydowanie coś, w czym muszę być lepszy! Na początkowych etapach jest ciężko, kiedy jest tak wiele do zrobienia, a to wszystko jest takie ekscytujące. Mieszkam też z kilkoma członkami zespołu, więc zawsze jesteśmy na bieżąco. Ale mam sposoby na oderwanie się i wsparcie. Mam małą grupę fanów Niedobitek to obejmuje mnie, moją mamę i kilku przyjaciół. Porozmawiamy o strategii i pokażemy plotki. Głęboko śledzę też politykę, która w dzisiejszych czasach nie jest zbytnio zatroskana o siebie, ale mam swoje ulubione podcasty, do których się wycofuję. A ja tylko upewniam się, że zrobię sobie wolne. Zazwyczaj soboty służą rekonwalescencji.
Co muszą wiedzieć młode kobiety, które chcą założyć firmę opartą na technologii.
Muszą wiedzieć, że nie ma absolutnie żadnych zasad. Widzę mężczyzn rzucających okropne pomysły, otrzymujących duże czeki i konsekwentnie upadających do przodu. Jako kobiety jesteśmy niedoceniani, a seksizm jest ogromną barierą, która wymaga dużo pracy. Ale jako założyciel skupiam się tylko na tym, co mogę kontrolować. My, kobiety, często trzymamy poprzeczkę naprawdę wysoko dla siebie, ponieważ wiemy, jak krytyczni będą dla nas inni, dzięki czemu wydaje się, że wszystko musi być idealne, zanim będziemy mogli zacząć. Nauczyłem się niszczyć ten sposób myślenia.
Zawsze trzymam wysoko poprzeczkę dla siebie i dla mojego zespołu, co ostatecznie zapewni nam sukces. Ale też nie pozwalam, żeby mnie to powstrzymywało. Musisz po prostu biec przed siebie i to zrobić. Wielu mężczyzn było mniej przygotowanych, mniej namiętnych, mniej pracowitych, mniej kreatywnych i nie kwestionowali samych siebie. Po prostu idź na całość i dostosuj się do swoich potrzeb, ale pamiętaj, że nie ma jednego doświadczenia ani umiejętności, których potrzebujesz, zanim przejdziesz do następnego kroku. Po prostu musisz się tam dostać.
Gdybyś mógł cofnąć się i udzielić sobie trzech rad na początku swojej kariery – co byś sobie powiedział?
Nie jestem pewien, czy zrobiłbym. Myślę, że miałem i nadal mam wiele szeroko otwartych oczu naiwności, która prowadzi mnie do następnego kroku. Pamiętam, jak w pierwszym roku nauczania siedziałem na panelu Big History i udzielałem rad innym nauczycielom. Myślę o tym teraz, a byłem taki młody i niedoświadczony. Tłum zdecydowanie nie potraktował mnie poważnie. Gdybym wtedy wiedział to, co wiem teraz, mógłbym uniknąć tego doświadczenia.
Kiedy ludzie przypominają mi, jak odważnie przedstawiłem swój pomysł, myślę o tym, jak mało zdawałem sobie sprawę z ogromu tego. Jestem pewien, że za 10 lat będę miał zupełnie nowe spojrzenie, ale byłoby to spoilerem, gdybym się tego teraz dowiedział. Więc jakakolwiek rada dla mnie dziesięć lat temu, to po prostu iść dalej. Podejmuj decyzje, które są właściwe. I to wszystko. Wszystko inne dzieje się z jakiegoś powodu.
Z jakim pojedynczym słowem lub powiedzeniem identyfikujesz się najbardziej?
Zaufaj sobie. Myślałam o nałożeniu tego na duży obraz w moim pokoju, więc widzę go codziennie. Zaufaj sobie. W twojej głowie zawsze jest głos, który zastanawia się, czy nie jesteś wystarczająco dobry lub wystarczająco doświadczony. To syndrom oszusta, który jest bardzo realny, szczególnie dla niedocenianych założycieli. Ale jest też głos w mojej głowie, który mówi mi, które decyzje są właściwe. Podsycam ten głos danymi, mentorami i doświadczeniami. A kiedy sprowadza się do tego, by wiedzieć, co dalej, nikt nie zna lepiej mojego zespołu, mojej firmy i mojej wizji niż ja. Po prostu muszę sobie zaufać.
Co dalej dla Ciebie i Fiveable?
Wzrost! Zarówno w sensie użytkownika, jak i naszego zespołu i biznesu. W ciągu dwóch lat wszystko tak bardzo ewoluowało i nie mogę się doczekać dalszej ewolucji.
Cieszymy się, że możemy wesprzeć tysiące kolejnych uczniów tej wiosny i nie tylko. Jest tyle rzeczy do nauczenia się, które pomogą nam opracować lepszy produkt dla studentów i jestem z tego powodu podekscytowany. Wszystkie nasze strategie dotyczące produktów i rozwoju można podsumować w dwóch słowach: najpierw studenci. Będziemy nadal podążać ścieżką, którą uczniowie układają dla nas w oparciu o to, czego potrzebują.
Śledź Amandę i Fiveable w mediach społecznościowych pod adresem:
