Bez względu na to, jak mały lub łagodny jest wypadek, dostanie się do niego nie jest żartem. Wpływa na całe Twoje życie i wpływa nie tylko fizycznie, ale także emocjonalnie, społecznie i finansowo. Wypadki mogą się zdarzyć wszędzie, a jeśli pracujesz w niebezpiecznym środowisku, prawdopodobieństwo uczestniczenia w wypadku przy pracy właśnie się podwoiło.
Wypadki i urazy w miejscu pracy są tak powszechne, że znajdują się na szczycie listy głównych przyczyn spraw sądowych dotyczących obrażeń ciała. Jeśli doznałeś urazu w wyniku wypadku budowlanego w pracy lub po prostu przechodząc na ulicy, możesz wnieść pozew przeciwko stronie odpowiedzialnej, co pozwoli Ci odzyskać odszkodowanie za konsekwencje obrażeń.
Typowe rodzaje wypadków budowlanych
Większość wypadków w miejscu pracy wynika z zaniedbań innych osób lub kierownictwa, wadliwego i niesprawnego sprzętu oraz wadliwych produktów. Do najczęstszych rodzajów wypadków w branży budowlanej należą:
- Wypadki dźwigowe
- Zawalenie się sprzętu lub konstrukcji
- Porażenie prądem
- Eksplozje
- Narażenie na toksyczne chemikalia
- Spadające gruzy
- Upadki i wypadki na drabinie
- Awarie maszyn
- Powtarzający się nacisk na plecy i stawy
- Wypadki spawalnicze
Co powinieneś zrobić?
Jeśli planujesz podejmować sprawy legalnie, oto kluczowe kroki, które należy wykonać, aby zapewnić szybkie odzyskanie legalności.
Uzyskaj natychmiastową opiekę medyczną
Bez względu na to, jak bardzo chcesz zebrać dowody wypadku, nic nie jest ważniejsze niż upewnienie się, że jesteś bezpieczny i nie ma niebezpieczeństwa. Jeśli możesz, jak najszybciej udaj się na pogotowie, a jeśli nie, zadzwoń pod numer 911 w celu uzyskania pomocy medycznej. Po otrzymaniu leczenia nie zapomnij udokumentować stanu – rozległości urazu, czasu jego trwania oraz możliwego wpływu urazu na zdolność do wykonywania pracy. Jeśli brałeś udział w wypadku, w którym nie doszło do żadnych widocznych obrażeń, poddanie się badaniu lekarskiemu jest nadal wskazane.
Zgłoś wypadek
Złożenie zgłoszenia wypadku tak szybko, jak to możliwe, jest ważnym krokiem w kierunku uzyskania pracowniczych świadczeń odszkodowawczych, które pomogą Ci odzyskać środki finansowe po utracie dochodów. Odroczenie procesu zgłaszania może narazić Twoje prawo do świadczeń, ponieważ zazwyczaj są to limity czasowe. Nawet jeśli uważasz, że nie doznałeś żadnego urazu, zalecane jest poinformowanie o tym swojego pracodawcy.
Dokumentuj i rób zdjęcia
Zrób notatki z tego, co się wydarzyło, podając jak najwięcej szczegółów, takich jak przyczyna wypadku i osoba obecna w tym czasie. Kiedy zdarzają się niefortunne rzeczy, takie jak odmowa przyznania świadczeń pracowniczych, osoby, które były świadkami wypadku, mogą odegrać znaczącą rolę. Następnie zrób zdjęcia miejsca wypadku. Upewnij się, że zapisałeś szczegóły, które mogą pomóc w udowodnieniu roszczenia; na przykład, że istnieje problem bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wszystko to może pomóc w Twojej sprawie, jeśli planujesz wnieść pozew przeciwko stronie odpowiedzialnej.
Skonsultuj się z prawnikiem
Zwrócenie się o pomoc do doświadczonego prawnika, który specjalizuje się w prawie pracy, w tym w sprawach dotyczących wypadków i urazów związanych z pracą, ma kluczowe znaczenie, gdy doznałeś urazu w pracy. Prawnik powinien być w stanie pomóc ci w podjęciu kroków prawnych przeciwko osobom odpowiedzialnym za twoje obrażenia i zebrać niezbędne dowody na poparcie twojej sprawy. Powinien dążyć do jak najszybszego załatwienia sprawy bez narażania pełnej zapłaty za Twoją stratę.
Wypadki budowlane i inne rodzaje wypadków, które mają miejsce w miejscu pracy, powinny zawsze trafiać do kierownictwa. Wypadek ma konsekwencje prawne, więc uzyskanie pomocy prawnej jest ważne.
Lea Taylor
Lea Taylor jest autorką prawa w Firma Rybak , która spędza większość czasu na pisaniu artykułów na tematy prawne dla zwykłego czytelnika. Lea jest rezydentem biura komikiem, często opowiada żarty, aby poprawić nastrój. Zawsze ma uroczą historię, która sprawi, że wszyscy się uśmiechną.
