W świecie biznesu współpraca jest jednym z podstawowych kluczy do sukcesu. Chociaż wszyscy jesteśmy osobami, które wnoszą do stołu własne unikalne umiejętności, musimy współpracować z innymi. Firmy odnoszące największe sukcesy to wiele osób pracujących razem jako spójna jednostka. Szefowie chcą wydobyć ze swoich pracowników to, co najlepsze. Jeśli pracownicy martwią się tylko o siebie, może to spowodować zakłócenia w świadczeniu usług. Istnieje wiele wspaniałych zajęć integracyjnych, które powinny pomóc każdej firmie zwiększyć koleżeństwo wśród pracowników.
Wypróbuj wydarzenie poza biurem
Czasami pracownicy muszą uwolnić się od ograniczeń biura. Bez względu na to, jak wspaniała może być praca, miło jest oderwać się od codziennej harówki. Możesz zaplanować wspaniałe zajęcia integracyjne poza biurem. Pomoże im to uwolnić się i uspokoić umysł.
Escape roomy zyskują na popularności w ciągu ostatnich kilku lat. W tych pokojach zespół będzie współpracować, aby rozwiązać zagadki, aby w końcu uciec ze swojego pokoju. Pod wieloma względami może to być ostateczna forma budowania zespołu. Wymaga współpracy i zdolności umysłowych między jednostkami. Wskaźnik sukcesu escape roomów może się różnić od 25% do 65% . Bez względu na to, czy zespół odnosi sukcesy, czy nie, na pewno będą się razem dobrze bawić.
Działania w biurze
Czynności poza biurem są zazwyczaj bardziej dogłębne i składają się z całodziennych spraw. Nie możesz ich robić cały czas. Istnieje kilka działań w biurze, które mogą przełamać monotonię i pomóc Twojemu zespołowi lepiej łączyć się ze sobą.
Niektóre świetne zajęcia w biurze obejmują gry z ciekawostkami, polowania na padlinożerców, a nawet gry planszowe. Są to szybkie i niedrogie sposoby budowania pracy zespołowej wśród pracowników. Te gry wymagają dużo pracy umysłowej i fizycznej. Wspólnym mianownikiem jest to, że wszystkie wymagają wspólnej pracy.
Fajną grą jest opowiadanie historii przy ognisku. Wybierz kilka słów lub zwrotów wyzwalających, takich jak pierwszy dzień, aby rozpocząć historie. Dzięki temu wszyscy będą mogli dowiedzieć się więcej o sobie nawzajem. Budowanie poczucia wspólnoty w zespole może być bardzo pomocne.
Przynieś smakołyki dla swojego zespołu
Jeśli chcesz stworzyć trochę czasu na budowanie więzi wśród swoich pracowników, nie możesz zrobić nic lepszego niż jedzenie. Dobre jedzenie jest nie tylko smaczne. To okazja do dobrej rozmowy w gronie współpracowników. Aby zwiększyć niektóre dobre wibracje w biurze , rozważ przyniesienie dla nich przekąsek.
Jednym z najpopularniejszych wyborów na przekąski w biurze są wypieki. Produkty piekarnicze reprezentują ponad 2% PKB Stanów Zjednoczonych z ponad 300 miliardami dolarów zysku. To tylko pokazuje, jak bardzo ludzie kochają wypieki. Pączki, babeczki, bajgle, ciasta i nie tylko z pewnością przypadną do gustu Twoim pracownikom. Jeśli masz poranne spotkanie, wypieki mogą być świetną opcją dla kogoś, kto pominął śniadanie.
Iść na spacer
Aktywność fizyczna może być również doskonałym doświadczeniem budującym więź dla współpracowników. Mogą cieszyć się wspaniałym wiązaniem, a także ćwiczyć. Mniej niż 5% dorosłych otrzymuje zalecaną ilość dziennej aktywności fizycznej. Tylko około jedna trzecia dorosłych uzyskuje wymaganą ilość tygodniowej aktywności fizycznej. Potrzeba ćwiczeń fizycznych jest znaczna.
Warto rozważyć spacery z pracownikami. Może to być świetny sposób dla każdego, aby uzyskać dobrą formę, a także stworzyć doświadczenie więzi. Podczas spaceru mogą nawiązywać rozmowy i lepiej się ze sobą łączyć.
Łączenie się z pracownikami i praca zespołowa są niezbędne w każdej firmie. Ostatnią rzeczą, jakiej chcesz, jest to, aby pracownicy nie czuli się zaangażowani i nie chcieli współpracować. Rozważ niektóre z tych wspaniałych zajęć z budowania zespołu, które pomogą Ci osiągnąć swoje cele.
